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网易道歉


今天(11月25日),网易针对暴力裁员一事发表声明,称确实存在简单粗暴、不近人情等诸多行为,向相关前同事及家人道歉。


近日,有前网易员工发表《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》一文。其在文章中自述,2014年从上海交通大学毕业后,入职网易游戏,在职期间受到一系列不公正待遇:包括认为自己的绩效评级与实际工作情况不符,患病后被公司采用多种方式希望其离职,避免进行“N+1”离职赔偿,其间“亲身经历逼迫、算计、监视、陷害、威胁,甚至被保安赶出公司。


对此,网易回应称,今年3月底,这位前同事的主管因绩效原因向其提出解除劳动合同,文章展示的“业绩排名”,实际为工作量排名,不完全反映工作质量。经复核,其绩效确不合格。此时,该主管并没有充分尽责地了解其患病情况。在他申请的3个月病假期间,公司按时发放了病假工资,并在今年9月19日,一次性给予其“N+1”的补偿,但反思我们的沟通和处理过程,相关人员确实存在简单粗暴、不近人情等等诸多不妥行为。  


“对此,我们向这位前同事和他的家人,以及因此受到影响的同事和公众致歉——对不起,我们做错了。”


网易方面还表示,这位前同事谢绝了其在9月主动提出“N+1"外的特殊关怀方案,即在“N+1”补偿的基础上,在其离职后的12个月内,继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。


“接下来,我们将继续尝试和他进行积极有效的沟通,推进事件妥善处理,也愿意为这位前同事提供一切可行的援助”,网易在声明中表示。

  

以下为网易声明全文:



南方都市报(nddaily)报道

南都见习记者 陈培均 诸未静


* 南方都市报(nddaily)原创内容未经授权,不得转载。





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